Perjalanan menuju kesetabilan

Segala sesuatu adalah tidak stabil, jika beberapa hal yang mendukung tidak terlengkapi.

Hidup ibarat benda yang diam, jika tidak disentuh.
akan bergerak jika digerakkan,
akan berhenti jika dihentikan,
akan goncang ketika tidak ada pegangan,
akan terjatuh jika tidak ditahan,
akan lusuh jika tidak dibersihkan,
akan terdiam jika tidak dimanfaatkan,

Copyright and Trademark Symbols in HTML

The ASCII codes can be used to create several useful symbols. Here is a description of how to use ASCII code in your html pages.

ASCII codes in html can be identified with the preceding “&#”
They should be placed into the html just as plain text. The browser should render the ASCII code as the correct symbol.

© can be created with this:

©

® can be created with this:

®

™ can be created with this:

™ 

Sumber: http://www.tech-recipes.com/rx/143/copyright-and-trademark-symbols-in-html/

8 Habits Of Highly Effective Google Managers

Google's "people operations" team (HR) has applied the Google Way (data analytics) to management analysis and developed a manifesto entitled Eight Habits Of Highly Effective Google Managers.
Google has used this manifesto to turn crappy managers into acceptable ones.
How?
By teaching them the basics.
Specifically, the manifesto has helped engineering geniuses who know how to write code but have no idea how to manage people learn how to manage people.
Not surprisingly, it turns out that the eight habits of highly effective Google managers are the same as the eight habits of highly effective managers everywhere!


EIGHT HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE MANAGERS

1. Be a good coach

     * Provide specific, constructive feedback, balancing negative and positive
     * Have regular one-on-ones, presenting solutions to problems tailored to the employee's strengths

2. Empower your team and don't micro-manage

    * Balance giving freedom to your employees while still being available for advice
    * Make "stretch" assignments to help them tackle big problems

3.  Express interest in employees' success and well-being

    * Get to know your employees as people, with lives outside of work
    * Make new folks feel welcome, help ease the transition

4.  Be productive and results-oriented

    * Focus on what you want the team to achieve and how employees can help achieve it
    * Help the team prioritize work, and make decisions to remove roadblocks

5.  Be a good communicator and listen to your team

    * Communication is two-way: Both listen and share
    * Hold all-hands meetings and be specific about the team's goals
    * Encourage open dialogue and listen to the questions and concerns of your employees

6.  Help your employees with career development

7.  Have a clear vision and strategy for the team

     * Even amid turmoil, keep the team focused on goals and strategy
     * Involve the team in setting and evolving the team's vision, goals, and progress

8.  Have key technical skills, so you can help advise the team

    * Roll up sleeves and work side-by-side with team, when needed
    * Understand the specific challenges of the work



THREE PITFALLS

1.  Have trouble making transition to team leader

    * Fantastic individual performers are often promoted to manager without the necessary skills to lead
    * People hired from outside often don't understand the specific ways of the company

2.  Lack a consistent approach to performance management and career development

    * Doesn't help employees understand what company wants
    * Doesn't coach employees on how they can develop and stretch
    * Not proactive: Waits for the employees to come to them

3.  Spend too little time on managing and communicating

Sumber: http://articles.businessinsider.com/2011-03-20/strategy/30006167_1_operations-managers-manifesto
--------------------------- Id:

DELAPAN KEBIASAAN DARI MANAJER YANG EFEKTIF
1. Jadilah pelatih yang baik

     * Memberikan spesifik, umpan balik yang konstruktif, menyeimbangkan positif dan negatif
     * Memiliki teratur satu-yang, menyajikan solusi untuk masalah disesuaikan dengan kekuatan karyawan
2. Memberdayakan tim Anda dan tidak mikro-mengelola

    * Saldo memberikan kebebasan kepada karyawan Anda sementara masih tersedia untuk saran
    * Membuat "stretch" tugas untuk membantu mereka mengatasi masalah besar
3. Ekspres bunga dalam keberhasilan karyawan dan kesejahteraan

    * Kenali karyawan Anda sebagai manusia, dengan kehidupan di luar pekerjaan
    * Membuat orang baru merasa diterima, membantu memudahkan transisi
4. Menjadi produktif dan berorientasi pada hasil

    * Fokus pada apa yang Anda inginkan tim untuk mencapai dan bagaimana karyawan dapat membantu mencapainya
    * Bantuan tim memprioritaskan pekerjaan, dan membuat keputusan untuk menghapus hambatan
5. Jadilah seorang komunikator yang baik dan mendengarkan tim Anda

    * Komunikasi adalah dua arah: Kedua mendengarkan dan berbagi
    * Tahan semua-tangan rapat dan secara spesifik tentang tujuan tim
    * Mendorong dialog terbuka dan mendengarkan pertanyaan dan kekhawatiran dari karyawan Anda
6. Membantu karyawan Anda dengan pengembangan karir
7. Memiliki visi yang jelas dan strategi untuk tim

     * Bahkan di tengah kekacauan, menjaga tim terfokus pada tujuan dan strategi
     * Libatkan tim dalam menetapkan dan berkembang visi tim, tujuan, dan kemajuan
8. Memiliki kemampuan teknis utama, sehingga dapat membantu menyarankan tim

    * Gulung lengan baju dan bekerja bahu-membahu dengan tim, saat dibutuhkan
    * Memahami tantangan spesifik dari pekerjaan


TIGA perangkap
1. Apakah kesulitan membuat transisi ke pemimpin tim

    * Pemain individu Fantastic sering dipromosikan menjadi manajer tanpa keterampilan yang diperlukan untuk memimpin
    * Orang disewa dari luar sering tidak memahami cara-cara spesifik perusahaan
2. Kurangnya pendekatan yang konsisten untuk manajemen kinerja dan pengembangan karir

    * Apakah tidak membantu karyawan memahami apa yang perusahaan ingin
    * Apakah tidak melatih karyawan tentang bagaimana mereka dapat mengembangkan dan meregangkan
    * Tidak proaktif: Menunggu karyawan untuk datang kepada mereka
3. Menghabiskan terlalu sedikit waktu pada pengelolaan dan berkomunikasi

Kalau Ingin Hamil, Yuk Penuhi Nutrisi Berikut

TRIBUNNEWS.COM - Nutrisi bisa memberikan efek positif untuk pembuahan. Beberapa zat gizi yang  dibutuhkan untuk menunjang kehamilan seperti dituliskan Rosihan Anwar Sgz di grup facebook Gerakan Sadar Gizi.
* Vitamin B6
Merupakan salah satu nutrisi penting yang valid dan tidak dapat ditawar lagi. Mengingat nutrisi ini merupakan pendukung dan pengatur hormon reproduksi/ kesuburan. Terdapat pada sayuran hijau, kacang-kacangan, kecambah (tauge), dan biji-bijian (sereal, beras, gandum/ roti).
Penting: sebaiknya mengkonsumsi yang masih fresh atau tidak diawetkan (beku/kaleng).
* Asam Folat
Nutrisi ini sangat dibutuhkan untuk mencegah kelainan dan perkembangan tabung otak bakal janin. Asam folat terkandung dalam sayuran berdaun hijau, biji-bijian, kacang-kacangan, brokoli, asparagus, kacang polong, kacang kapri, jus jeruk), atau tersedia dalam tablet siap pakai (dapat diperoleh di apotik terdekat). Asam folat dianjurkan untuk dikonsumsi tiap hari pada saat mempersiapkan kehamilan dan beberapa bulan pertama setelah terjadinya kehamilan.
Konsumsi asam folat sebaiknya juga dilakukan dengan dosis harian oleh calon ayah/ suami.
* Vitamin C
Termasuk unsur penting untuk peningkat kesuburan, terutama bagi para calon ayah. Selain itu, vitamin C juga berperan meningkatkan kekebalan tubuh, faktor pendukung yang dibutuhkan bila kehamilan terjadi. Jamak terdapat pada buah-buahan, seperti jeruk, mangga, dan buah-buahan lainnya.
* Zat Besi (Fe)
Calon ibu yang mengalami anemia termasuk dalam kasus sulit hamil. Karena itu zat besi sebagai unsur peningkat jumlah sel darah merah termasuk unsur yang penting dibutuhkan.
Terdapat pada hati, daging merah (sapi, kambing, domba), ayam, kacang-kacangan dan sayuran hijau (bayam).
* Zat Seng (Zinc)
Zat ini berfungsi meningkatkan kualitas dan kuantitas sperma. Umumnya terdapat pada kerang, kuning telur, daging merah, biji-bijian, kacang-kacangan.
* Air
Terapi air termasuk salah satu yang kini sedang digalakkan untuk meningkatkan kesuburan, berpotensi meningkatkan produksi hormon-hormon kesuburan, testosterone dan estrogen. Dianjurkan minum 8-10 gelas air per harinya.

Sumber: http://id.berita.yahoo.com/bu-kalau-ingin-hamil-yuk-penuhi-nutrisi-berikut-145624120.html

Langkah Kerja & Tugas SISTEM ANALIS

LANGKAH KERJA SISTEM ANALIS

1. Tahap Mengidentifikasikan Masalah Kebutuhan User

2. Tahap Melaksanakan Studi Kelayakan

3. Tahap Analisis dan Rancang Sistem

4. Tahap Penerapan Sistem

5. Tahap Evaluasi & Pemeliharaan

TUGAS UMUM SISTEM ANALIS :

1. Mengumpulkan dan menganalisis formulir, dokumen, file yang berkaitan dengan sistem yang berjalan.

2. Menyusun dan menyajikan laporan perbaikan (rekomendasi ) dari sistem yang berjalan kepada user.

3. Merancang suatu sistem perbaikan dan mengidentifikasikan aplikasi-aplikasi untuk penerapannya pada komputer.

4. Menganalisis dan menyusun biaya-biaya serta keuntungan dari sistem yang baru

5. Mengawasi semua kegiatan dalam penerapan sistem yang baru.

TUGAS TEKNIK SISTEM ANALIS :

1. Menyiapkan gambaran kerja dalam menerapkan sistem baru.

2. Menyusun prosedur-prosedur untuk pengawasan.

3. Menyusun data flow diagram (DFD), Structured Analysis and Design Technique (SADT), dan sistem flowchart untuk merancang sistem baru secara detail.

4. Merancang pola pengawasan terhadap data yang bersifat sangat penting

5. Menyusun file-file untuk digunakan dalam komputer, agar sistem baru dapat berjalan efektif.

6. Merancang bentuk input/output agar mudah dibaca oleh user

7. Menyusun dokumentasi tentang pekerjaan yang dilakukan oleh sistem analis dalam merancang sistem yang baru.

[tatasutabri/materikuliah/050310/sentra.edukasi.anak.bangsa]

Visit My BLOG :  tatasutabri.blogdetik.com
Sumber: http://perancangansisteminformasi.blog.com/2010/03/05/langkah-kerja-tugas-sistem-analis/

Panduan Membuat dan Mencetak Label Undangan

Anda pasti sering menemukan sebuah label nama berbentuk persegi panjang yang tertempel di kertas undangan, yang berisi nama dan alamat orang yang diundang untuk menghadiri undangan tersebut. Mungkin anda pernah terheran-heran, bagaimana cara mencetak nama-nama di label tersebut? Apakah memerlukan sebuah software khusus ataukah ada teknik khusus? Tips berikut akan menunjukkan bagaimana cara mencetak (nge-print) di Label undangan, sangat mudah, dan hanya memerlukan waktu sekitar 5 menit untuk anda bisa mempraktekkan sendiri. Alat-alat yang dibutuhkan hanya seperangkat komputer plus printer, ditambah dengan penggaris dan tentunya selembar kertas label (lihat gambar) dengan ukuran bebas terserah kebutuhan anda. Label undangan

1. Jalankan Microsoft Office, setelah itu buat dokumen baru [File] --> [New] 2. Klik Menu [Tools] --> [Letters and Mailings] --> [Envelopes and Labels]

Label Tutorial Langkah 1 3. Untuk Office 2007 klik menu [Mailings] dan klik [Label] yang terletak di sebelah kiri. 4. Pada jendela Envelopes and Labels, klik Tab Label kemudian klik tombol Options Label Tutorial Langkah 2

5. Akan muncul Label Options, bisa anda lihat disana secara default telah ada berbagai macam merek label, untuk memulai membuat Label yang sesuai dengan yang anda miliki tinggal klik [New Label]

Label Tutorial Langkah 3 6. Pada jendela New Costum Laser masukan data-data yang diperlukan

Tutorial Membuat Label Langkah 4 Label Name isilah sesuai dengan keinginan anda Top Margin diukur dari tepi kertas atas sampai ke tepi Label paling atas Side Margin dari tepi kertas sebelah kiri sampai ke tepi label paling kiri Vertical Pitch dihitung dari tepi atas label baris pertama (No. 1) sampai ke tepi atas label baris kedua (No. 2) Horizontal Pitch dihitung dari tepi kiri label kolom pertama (No. 1) sampai ke tepi kiri label kolom kedua (No. 3) Label high, tinggi label dihitung dari tepi atas label sampai tepi bawah label. Untuk lebih mudahnya tinggi label ini biasanya tertera di bungkus label yang anda beli, Misal bila anda membeli Label type 103 maka biasanya memiliki tinggi 3,2 cm Label Width, lebar label dihitung dari tepi kiri label sampai tepi kanan label. Number across, diisi dengan banyaknya label dalam satu baris (untuk label undangan biasanya 4) Number down, banyaknya label dalam satu kolom (biasanya 4) Page Size, sebaiknya anda pilih ukuran Letter (Catatan: diingat ukuran Page Size harus sama dengan Page pada pada Properties Printer Anda, karena jika tidak sama maka hasil Print tidak akan pas) Setelah semua terisi dengan benar, kemudian klik OK 8. Lalu pada Label Options klik OK 9. Pada Jendela [Envelopes and Labels] kini terlihat jenis Label yang baru saja anda buat, dalam contoh Tasikisme Label.

Label Tutorial Langkah 5 Untuk memulai mencetak nama-nama pada Label, kemudian klik [New Document] dan anda akan dibawa ke halaman baru yang berisi tabel dengan jumlah kolom dan baris sesuai dengan kolom dan baris pada Label Properties yang telah anda buat. Tinggal anda isi kolom-kolom tersebut dengan nama dan alamat sesuai kebutuhan anda, lalu cobalah untuk memprint-outnya. Selamat mencoba! Sumber: http://www.tasikisme.com/index.php?view=article&id=1138:panduan-membuat-dan-mencetak-label-undangan

Wanita yang tinggal di iklim tropis sering ingin kulitnya tampil lebih putih atau cerah. Polusi, paparan sinar matari, dan berbagai faktor lainnya memang bisa membuat warna kulit menjadi lebih gelap. Untuk membuatnya cerah kembali, beberapa bahan alami ini bisa dijadikan pilihan. Apa saja?

Kentang
Kentang bukan bahan alami yang asing untuk kulit. Parutlah kentang, lalu remas atau haluskan. Setelah itu, oleskan pada wajah hingga kering. Setelah kering, ulangi lagi prosesnya hingga mencapai tiga lapisan. Diamkan sampai 15 menit lalu bilas dengan air dingin. Cara kedua: Kupas kentang lalu iris tipis-tipis, lalu tempelkan ke wajah dan diamkan selama 15 menit. Setelah itu cuci bersih wajah. Kentang mengandung enzim catecholase yang bisa membantu mencerahkan kulit.

Pepaya
Enzim papain yang terkandung dalam pepaya sangat bermanfaat untuk kulit. Enzim ini bisa membantu mempercepat proses pergantian sel dan kulit. Selain bisa mencerahkan wajah, enzim ini juga dipercaya dapat menyamarkan noda hitam. Campurkan pepaya yang sudah dihaluskan dengan madu. Gunakan kain bersih dan rendam dalam air hangat. Peras kain bersih lalu sebarkan campuran pepaya di atas kain. Letakkan kain di atas wajah yang sudah dicuci bersih. Diamkan selama 20 menit lalu cuci dengan air hangat. Terakhir, bilas dengan air dingin untuk menutup pori-pori. Gunakan seminggu sekali untuk mendapatkan kulit yang cerah.

Ketimun
Sayuran hijau ini kaya akan antioksidan, vitamin, dan mineral. Selain untuk mencerahkan kulit wajah, ketimun juga bisa digunakan untuk mencerahkan kulit ketiak yang menghitam. Tempelkan jus parutan ketimun pada wajah dan leher. Untuk efek lebih segar, simpan ketimun dalam kulkas satu malam sebelumnya. Kantung mata yang menghitam juga bisa dengan mudah diatasi dengan irisan ketimun yang dingin dan segar. Iris menyilang ketimun lalu tutupi mata Anda dengan potongan ketimun. Diamkan selama 15-20 menit sambil bersantai.

Beras
Beras sejak lama dikenal sebagai rahasia kecantikan wanita Asia. Dikombinasikan dengan susu, beras bisa menjadi ramuan pencerah wajah yang alami. Tumbuk beras hingga berbentuk bubuk lalu campurkan dengan susu atau air bersih secukupnya hingga kental. Tempelkan ke wajah seperti menggunakan masker. Diamkan 15-20 menit lalu cuci dengan air dingin. Beras memiliki kandungan PABA (para aminobenzoic acid) yang tinggi. PABA bisa berfungsi sebagai tabir surya yang baik. Selain itu, beras juga mengandung asam ferulis yang berfungsi sebagai antioksidan dan allantonin yang bisa mempercepat proses perbaikan kulit.

Tomat
Kandungan lycopene dalam tomat berfungsi sebagai pencerah kulit alami. Mengonsumsi tomat juga bisa mengurangsi sensitivitas kulit terhadap sinar UV yang bisa merusak kulit. Kandungan lycopene dalam buah tomat bisa membuat kulit cerah, terlindung dari radikal bebas, dan meningkatkan produksi tabir surya alami pada kulit. Untuk mencerahkan kulit ketiak yang menghitam, potong tomat menjadi dua lalu tempelkan dengan gerakan melingkar pada ketiak. Lakukan ini selama 15 menit lalu cuci bersih. Ritual ini bisa dilakukan setiap hari.

Sedangkan untuk wajah, parut tomat hingga bisa digunakan sebagai masker. Biarkan mengering lalu tempelkan ulang hingga membentuk tiga lapisan. Diamkan selama 20 menit lalu cuci dengan air dingin. Lakukan perawatan ini secara teratur untuk hasil yang maksimal.

Sumber: http://id.she.yahoo.com/5-bahan-alami-yang-bisa-mencerahkan-kulit.html